Le SIPAS
Le SIPAS (Le Service d’Insertion Professionnelle et d’Accompagnement Social) accompagne le jeune dans la construction et la concrétisation de son projet de vie. Après avoir expérimenté les stages accompagnés d’un éducateur, quand le jeune se sent prêt àdémarrer les stages individuels, il prend contact la chargée d’insertion du SIPAS qui prospecte auprès
des structures adaptées au projet personnalisé du jeune (Milieu Ordinaire de Travail / Entreprise Adaptée ou ESAT / Foyer de vie).
L’objectif étant la découverte des « réalités de terrain » (exigence, rendement, relation avec les collègues de travail…) pour permettre une projection concrète dans leur projet socio-professionnel. Ces stages sont essentiels et sont souvent (pour les stages en ESAT) une première étape vers une embauche.
La collaboration entre le SIPAS et les équipes éducatives qui suivent le jeune permet d’affiner au mieux le projet personnalisé de chacun. A la demande du jeune, lors de sa sortie de l’établissement, un service de suite peut être sollicité, via le SIPAS, pour une durée de trois ans. Une convention est alors signée entre le jeune et l’établissement.
Les stages accompagnés : 35 entreprises, associations, collectivités, travaillent en partenariat avec les ateliers professionnels de l’EPMS AR BRUG.
Ces stages accompagnés d’éducateurs techniques spécialisés permettent aux jeunes d’être confrontés à la réalité du monde professionnel, à un contexte d’apprentissage différent que celui qu’ils connaissent au sein de l’EPMS : d’autres lieux, d’autres exigences, autre cadence, des impératifs de production…
Cette étape peut permettre aux professionnels de vérifier leurs projets et ainsi de les préparer au mieux à leurs futurs stages individuels.
42
Milieu ordinaire de travail
5
Entreprise adaptée
78
ESAT
20
Foyers de vie
Tout au long du parcours du jeune à la DIME, le travail vers l’autonomie est fondamental : de l’acquisition des bases de la vie en collectivité pour les plus jeunes, à la gestion autonome de son quotidien d’adulte.
L' accompagnement
vers l'autonomie
Taux d'insertion
95% d'insertion professionnel et d'autonomie
Le SIPAS accompagne le jeune dans la construction et la concrétisation de son projet de vie.
Le SIPAS
Les sorties : pour l’année 2022-2023, elles se répartissent de la manière suivante :
10 sorties sur 12 s’accompagnaient d’un projet professionnel abouti.
Les domaines d’activité de ces sorties sont variés et répartis de la manière suivante :
Les stages individuels : 145 conventions signées sur l’année 2022-2023, dont la répartition est la suivante :
Ces stages accompagnés d’éducateurs techniques spécialisés permettent aux jeunes d’être confrontés à la réalité du monde professionnel, à un contexte d’apprentissage différent que celui qu’ils connaissent au sein de l’EPMS : d’autres lieux, d’autres exigences, autre cadence, des impératifs de production…
Cette étape peut permettre aux professionnels de vérifier leurs projets et ainsi de les préparer au mieux à leurs futurs stages individuels.
(EV : espaces verts ; NL : nettoyage des locaux ; MB : métier de bouche, ST : sous traitance ; Flo : Floriculture)
7
ESAT
2
Apprentissage
1
Embauche direct
2
Fin de prise en charge